HESABRES

ماده 167. در وزارت كار و امور اجتماعي شورائي به نام شوراي عالي كار تشكيل مي‏شود. وظيفه شورا انجام كليه تكاليفي است كه به موجب اين قانون و ساير قوانين مربوطه به عهده آن واگذار شده است. اعضاي شورا عبارتند از:

 (الف) وزير كار و امور اجتماعي، كه رياست شورا را به عهده خواهد داشت.

 (ب) دو نفر از افراد بصير و مطلع در مسايل اجتماعي و اقتصادي به پيشنهاد وزير كار و امور اجتماعي و تصويب هيأت وزيران كه يك نفر از آنان از اعضاي شوراي عالي صنايع انتخاب خواهد شد.

 (ج) سه نفر از نمايندگان كارفرمايان (يك نفر از بخش كشاورزي) به انتخاب كارفرمايان

 (د) سه نفر از نمايندگان كارگران (يك نفر از بخش كشاورزي) به انتخاب كانون عالي شوراهاي اسلامي كار.

 شوراي عالي كار از افراد فوق تشكيل كه به استثناء وزير كار و امور اجتماعي بقيه اعضاء آن براي مدت دوسال تعيين و انتخاب مي‌گردند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.

تبصره: هريك از اعضاء شركت كننده در جلسه داراي يك رأي خواهند بود.

ماده 168. شوراي عالي كار هر ماه حداقل يك‌بار تشكيل جلسه مي‌دهد. در صورت ضرورت، جلسات فوق‌العاده به دعوت رئيس و يا تقاضاي سه نفر از اعضاي شورا تشكيل مي‌شود. جلسات شورا با حضور هفت نفر از اعضا رسميت مي‏يابد و تصميمات آن با اكثريت آراء معتبر خواهد بود.

 ماده 169. شوراي عالي كار داراي يك دبيرخانه دائمي است. كارشناسان مسائل كارگري و اقتصادي و اجتماعي و فني دبيرخانه، مطالعات مربوط به روابط و شرايط كار و ديگر اطلاعات مورد نياز را تهيه و در اختيار شوراي عالي كار قرار مي‏‌دهند.

تبصره: محل دبيرخانه شوراي عالي كار در وزارت كار و امور اجتماعي است. مسئول دبيرخانه به پيشنهاد وزير كار و امور اجتماعي و تصويب شوراي عالي كار انتخاب مي‏شود، كه به عنوان دبير شورا، بدون حق رأي در جلسات شوراي عالي كار شركت خواهد كرد.

 ماده 170. دستورالعمل‌هاي مربوط به چگونگي تشكيل و نحوه اداره شوراي عالي كار و وظايف دبيرخانه شورا و همچنين نحوه انتخاب اعضاء اصلي و علي‌البدل كارگران و كارفرمايان در شوراي‏عالي كار به موجب مقرراتي خواهد بود كه حداكثر ظرف دو ماه از تاريخ تصويب اين قانون توسط وزير كار و امور اجتماعي تهيه و به تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد.